Código de Ética Sempre pautando suas atividades nos valores básicos da ética, transparência e responsabilidade social, a Unimetal visa proporcionar e enaltecer a qualidade de vida de seus colaboradores, de suas famílias e da sociedade em geral. Certificada na norma SA 8000, em dezembro de 2004, a empresa firmou publicamente forte compromisso com a Responsabilidade Social.

A SA 8000 é uma norma que visa aprimorar o bem-estar e as boas condições de trabalho e promover o desenvolvimento de um sistema de verificação que garanta a contínua conformidade com os padrões estabelecidos pela norma. Atualmente, a Unimetal atende devidamente aos 9 requisitos previstos, que englobam:

  • Trabalho infantil;
  • Trabalho forçado;
  • Saúde e segurança;
  • Liberdade de associação;
  • Direito à negociação coletiva;
  • Discriminação;
  • Horário de trabalho;
  • Remuneração;
  • Sistemas de gestão.

COMPROMISSOS COM A SOCIEDADE:

Destacamos os principais projetos de 2008:
  • Investimento em educação através da doação de kits escolares para filhos de colaboradores e filhos de detentos que residem em Sorocaba e entidades carentes na região onde estamos inseridos;
  • Empresa solidária no projeto do lar escola Monteiro Lobato;
  • Patrocina projetos culturais através de leis de incentivo à cultura e audio-visual, tais Como: Academia Concerto, Reforma do Prédio Histórico do Asilo São Vicente de Paulo e o Filme “Cafundó” dirigido pelo sorocabano Paulo Betti e recuperação do Mosteiro de São Bento;
  • Realização da festa julina beneficente;
  • Apoiamos diversas entidades assistenciais, orfanatos, escolas, hospital do câncer infantil, creches e asilos. As doações variam entre cobertores, materiais de construção, brinquedos, alimentos, roupas e coletores para o programa de Coleta Seletiva;
  • Projeto Arco-Iris que assiste crianças maltratadas em seus lares;
  •  Sólido trabalho de voluntariado nas regiões de São Paulo, Cosmópolis, Sorocaba e Vespasino.